po měsících veřejného tlaku vyvolaného nárůstem případů COVID-19 vláda Ontaria konečně oznámila svůj program placené pracovní neschopnosti.
program ochrany příjmů pracovníků Ontario COVID-19 je retroaktivní, počínaje dubnem 19 a končící září. 25. Zahrnuje přístup ke třem placeným nemocenským dnům a provincie souhlasila s tím, že zaměstnavatelům vrátí 100 procent mzdy zaměstnance až do výše 200 dolarů denně.
pro některé toto oznámení znamená vítězství pro zaměstnance, které již dlouho přichází.
„je to průlom, když se to děje,“ řekla Dr. Kate Mulligan, profesorka na University of Toronto v Dalla Lana School of Public Health.
ale mnozí se ptají, jestli je čas, aby ostatní provincie následovaly.
kde placená pracovní neschopnost existuje v Kanadě
v současné době existují pouze dvě další provincie, které poskytují placenou nemocenskou dovolenou v Kanadě: Quebec a Ostrov Prince Edwarda (P. E. I).
Quebec nabízí dva placené pracovní dny ročně poté, co byl pracovník zaměstnán po dobu tří měsíců, zatímco Pei poskytuje pracovníkům, kteří byli zaměstnáni po dobu pěti nepřetržitých let, jeden placený pracovní den za rok.
Kanadský federální zákoník práce také uvádí, že pracovníci mohou brát pět neplacených nemocenských dnů ročně a že federálně regulovaní zaměstnavatelé musí nabídnout alespoň tři dny placené pracovní neschopnosti ročně.
Mulligan říká, že je to trochu „mystifikující“ trvalo Ontariu tak dlouho, než ho následoval.
„opravdu by to neměl být velký problém,“ řekla. „Z hlediska veřejného zdraví není zřejmé, že lidé potřebují podporu, aby mohli zůstat doma (pokud jsou nemocní), a že ti nejdůležitější pracovníci potřebují největší podporu.“
federální vláda loni v listopadu zavedla nemocenskou dávku v Kanadě, která poskytuje 450 dolarů po zdanění týdně po dobu až čtyř týdnů způsobilým pracovníkům, kteří onemocní COVID-19.
mnoho dalších provincií bez placených plánů pracovní neschopnosti naléhalo na Ottawu, aby tento fond zdvojnásobila prostřednictvím nevyčerpaných peněz z programu bezpečného restartu – něco, co liberálové odmítli udělat.
premiér Justin Trudeau začátkem tohoto měsíce řekl Global News, že je na provinciích, aby vyplnily mezery v pokrytí výhody.
co říkají ostatní provincie
ve středu Britská Kolumbie schválila legislativu, která zajišťuje, že pracovníci dostanou až tři hodiny placené dovolené, aby se nechali očkovat proti COVID-19, se zpětnou platností do 19. Dubna.
provincie také zajišťuje ochranu pracovních míst zaměstnanců, pokud jim trvá až tři neplacené dny volna. Poslední Krajský rozpočet se ale nezmínil o tom, že by některý z těchto dnů byl zaplacen.
„jsem zklamán, že federální vláda neviděla význam komplexního národního programu placené pracovní neschopnosti,“ uvedl ministr práce Harry Bains ve svém prohlášení pro Global News.
„ve světle toho chci mít jasno, naše vláda buduje program vyrobený v B. C., aby pokračovala v naší práci na podpoře britských Kolumbijců prostřednictvím této pandemie,“ dodal, aniž by upřesnil, jak by tento program mohl vypadat.
ministr financí Manitoby Scott Fielding ve svém vlastním prohlášení uvedl, že jeho provincie také hledá řešení.
-
Ghislaine Maxwell shledán vinným z pomoci Jeffrey Epstein sexuálně zneužívat dívky
-
Kanada Penzijní plán prémie jdou nahoru více, než bylo plánováno. Tady je to, co víme
„mnoho zaměstnanců v Manitobě pobírá dávky z pracovní neschopnosti prostřednictvím svých zaměstnavatelů nebo kolektivních smluv a v současné době zvažujeme způsoby, jak řešit mezery ve federálním programování a poskytnout možnosti pomoci Manitobanům, kteří v současné době nejsou zahrnuti v zaměstnaneckých plánech,“ řekl.
mezitím ostatní provincie, které reagovaly na globální zprávy, daly jasně najevo, že se nedívají na provinční program placené pracovní neschopnosti.
mluvčí Albertského ministerstva práce a přistěhovalectví místo toho uvedl stávající programy, které mohou pracovníci využít, včetně dávky Canada Recovery Sickness (CRSB)a až tří hodin placené dovolené na očkování.
Alberta také nabízí až 14 dní neplacené dovolené chráněné zaměstnání pro zaměstnance, kteří onemocní.
don Morgan, ministr pro pracovní vztahy a bezpečnost na pracovišti v Saskatchewanu, řekl, že zaměstnavatelé jsou „stále křehčí“ a mohou vidět „vážné problémy“ v rámci programu placené pracovní neschopnosti.
navrhl také, že peníze z federálního fondu bezpečného restartu by mohly pomoci provinciím zaplatit za takový program.
mluvčí Morganova ministerstva odkázal na jeho vyjádření z dřívějška.
ale Mulligan řekl, že zaměstnavatelé platí svým pracovníkům za nemocenské dny, je dlouhodobým lepším finančním tahem, než trpět odstavením souvisejícím s COVID-19.
„víme, že zaměstnavatelé byli během COVIDU opravdu vyzváni, stejně jako všichni, a tak si myslím, že vláda se zdráhala je o to požádat,“ řekla.
„ale realita je taková, že je v zájmu zaměstnavatelů zajistit tyto sick days, aby se zabránilo odstávce … to je pro ně mnohem nákladnější. Takže opravdu, to dává smysl všude kolem.“
žádná z atlantických provincií nebo severních teritorií neodpověděla na žádosti Global News o komentář před zveřejněním.
„pozitivní krok“ , ale nestačí
Mulligan říká, že zatímco Ontario udělal správnou věc zavedením programu placené pracovní neschopnosti, nedosahuje toho, co je zapotřebí k řešení požadavků na izolaci pro COVID-19.
„je to pozitivní krok, ale nestačí uspokojit potřeby veřejného zdraví právě teď,“ uvedla s tím, že ti, kteří mají pozitivní test na koronavirus, se musí izolovat minimálně 10 až 14 dní.
„(tři placené dny) podpoří lidi, aby se nechali testovat, očkovat a zůstali doma s možná některými počátečními příznaky. Ale nepomáhá nám kontrolovat šíření COVIDU, pokud lidé nemohou zůstat doma po tu delší dobu.“
Mulligan říká, že pracovníci s minimální mzdou a „ti, kteří pracují ve vysoce rizikových frontových rolích“, budou cítit největší tlak.
“ můžete se rozhodnout, že po těchto třech dnech nemáte opravdu možnost, pokud děláte minimální mzdu, a máte pocit, že nemáte to, co potřebujete k zaplacení účtů mezi dneškem a několika týdny, které uplynou, než vám budou vráceny,“ řekla.
„lidé žijí s touto úrovní precarity a to jsou lidé, kteří ještě nejsou plně pokryty tímto programem.“
Mikal Skuterud, labouristický ekonom z University of Waterloo, zopakoval Mulliganovy Komentáře.
“ jaký je cíl této politiky? Je to proto, aby se snížila nákaza na pracovišti, “ řekl. „A myslím, že opravdu velkou otázkou je, zda to udělá.“
poukazuje na ohnisko v zařízení Canada Post v Mississauga, Ont., kde bylo asi 80 zaměstnancům řečeno, aby se izolovali po nejméně 12 pozitivně testovaných pracovnících.
„opravdu bojují s ohnisky na pracovišti a mají jednu z nejštědřejších placených politik nemocenské v Kanadě,“ řekl.
Skuterud si také klade otázku, zda nás pozornost na placenou nemocenskou dovolenou „odvrátila od jiných snah, které by mohly být ve skutečnosti efektivnější.“
získání vakcín COVID-19 do městských hotspotů spolu s uvedením rychlých testů a rychlých antigenních testů na pracovišti by mohlo být účinnějšími způsoby, jak zabránit šíření viru, říká.
Skuterud zatím říká, že vidět vládu Ontaria a další poslouchat požadavky lidí na placené dny nemoci je pozitivní vývoj.
“ nemůže dělat nic jiného, než dělat věci lépe,“ řekl. „To nebude dělat věci horší — to je jisté.“
— se soubory z Global News‘ Rachel Gilmore