a COVID-19 esetek megugrása által kiváltott hónapokig tartó nyilvános nyomást követően az ontariói kormány végül bejelentette fizetett betegszabadság-programját.
az Ontario COVID-19 munkavállalói Jövedelemvédelmi Program visszamenőleges hatályú, április 19-től szeptemberig tart. 25. Ez magában foglalja a három fizetett betegnaphoz való hozzáférést, és a tartomány beleegyezett abba, hogy a munkaadók 100% – át a munkavállaló bérének legfeljebb napi 200 dollárért térítik meg.
egyesek számára a bejelentés olyan győzelmet jelent az alkalmazottak számára, amely már régóta jön.
“áttörés látni, hogy ez történik” – mondta Dr. Kate Mulligan, a Torontói Egyetem Dalla Lana Közegészségügyi Iskolájának professzora.
de sokan kíváncsiak, hogy itt az ideje, hogy más tartományok is kövessék példájukat.
ahol fizetett betegszabadság létezik Kanadában
jelenleg csak két másik tartomány van, amely fizetett betegszabadságot biztosít Kanadában: Quebec és Prince Edward Island (P. E. I).
Quebec évente két fizetett betegnapot kínál, miután a munkavállalót három hónapig foglalkoztatták, míg a P. E. I. Az öt folyamatos évig foglalkoztatott munkavállalóknak évente egy fizetett betegnapot biztosít.
a kanadai szövetségi Munka Törvénykönyve azt is kimondja, hogy a munkavállalók évente öt fizetés nélküli betegnapot vehetnek igénybe, és a szövetségi szabályozású munkáltatóknak évente legalább három nap fizetett betegszabadságot kell kínálniuk.
Mulligan azt mondja, hogy egy kicsit “rejtélyes”, hogy Ontario olyan sokáig tartott, hogy kövesse a példát.
“ez tényleg nem lehet nagy ügy” – mondta. “Közegészségügyi szempontból nem gond, hogy az embereknek támogatásra van szükségük ahhoz, hogy otthon maradhassanak (ha betegek), és hogy a legfontosabb munkavállalóknak van szükségük a legtöbb támogatásra.”
a szövetségi kormány tavaly novemberben vezette be a kanadai helyreállítási betegségi ellátást, amely hetente 450 dollárt biztosít adók után, legfeljebb négy hétig a covid-19-ből megbetegedett jogosult munkavállalók számára.
sok más fizetett betegszabadság nélküli tartomány sürgette Ottawát, hogy duplázza meg ezt az alapot a biztonságos újraindítási programból el nem költött pénz révén — amit a Liberálisok elutasítottak.
Justin Trudeau miniszterelnök a hónap elején elmondta A Global News-nak, hogy a tartományok feladata, hogy kitöltsék a juttatások lefedettségének hiányosságait.
mit mondanak más tartományok
szerdán Brit Kolumbia olyan jogszabályt fogadott el, amely biztosítja, hogy a munkavállalók akár három órás fizetett szabadságot kapjanak a COVID-19 elleni oltáshoz, visszamenőleges hatállyal április 19-ig.
a tartomány biztosítja az alkalmazottak munkahelyének védelmét is, ha legfeljebb három fizetetlen szabadnapot vesznek igénybe. De a legutóbbi tartományi költségvetés nem tett említést arról, hogy e napok bármelyikét fizetik.
“csalódott vagyok, hogy a szövetségi kormány nem látta az átfogó nemzeti fizetett betegszabadság program fontosságát” – mondta Harry Bains munkaügyi miniszter a Global News-nak adott nyilatkozatában.
“ennek fényében világossá akarom tenni, hogy kormányunk egy Kr. e.-ben készült programot épít, hogy folytassa munkánkat a brit kolumbiaiak támogatásában ezen a járványon keresztül” – tette hozzá, anélkül, hogy meghatározta volna, hogy ez a program hogyan nézhet ki.
Manitoba pénzügyminiszter Scott Fielding saját nyilatkozatában elmondta, hogy tartománya is megoldásokat keres.
-
Ghislaine Maxwellt bűnösnek találták Jeffrey Epstein szexuális zaklatásában
-
a kanadai Nyugdíjbiztosítási díjak a tervezettnél nagyobb mértékben emelkednek. Itt van, amit tudunk
“Manitobában sok alkalmazott fizetett betegszabadságot kap munkaadói vagy kollektív szerződései révén, és jelenleg mérlegeljük a szövetségi programozás hiányosságainak kezelését, és lehetőségeket kínálunk a Manitobanok megsegítésére, akik jelenleg nem tartoznak a munkavállalói tervek alá” – mondta.
eközben más tartományok, akik válaszoltak a globális hírekre, világossá tették, hogy nem néznek tartományi fizetett betegszabadság-programot.
az Alberta munkaügyi és bevándorlási Minisztériumának szóvivője ehelyett felsorolta azokat a meglévő programokat, amelyeket a munkavállalók kihasználhatnak, beleértve a kanadai helyreállítási táppénzt (CRSB) és legfeljebb három órányi fizetett szabadságot az oltáshoz.
Alberta akár 14 napos fizetetlen, munkahelyi védett szabadságot is kínál a megbetegedett alkalmazottak számára.
Don Morgan, Saskatchewan munkaügyi kapcsolatokért és munkahelyi biztonságért felelős minisztere szerdán újságíróknak azt mondta, hogy a munkáltatók “egyre törékenyebbek”, és “súlyos problémákat” láthatnak a fizetett betegszabadság programjában.
azt is javasolta, pénzt a szövetségi biztonságos újraindítás alap segíthet tartományok fizetni egy ilyen program.
Morgan Minisztériumának szóvivője a nap elején tett észrevételeire hivatkozott.
de Mulligan szerint az, hogy a munkaadók fizetnek munkavállalóiknak a betegnapokért, hosszú távon jobb pénzügyi lépés, mint a COVID-19-hez kapcsolódó leállítás.
“tudjuk, hogy a munkáltatókat valóban kihívták a COVID során, akárcsak mindenki, ezért úgy gondolom, hogy a kormány vonakodott felkérni őket erre,” azt mondta.
“de a valóság az, hogy a munkaadók érdeke, hogy biztosítsák ezeket a betegnapokat, hogy elkerüljék a leállást … ez sokkal költségesebb számukra. Tehát tényleg, van értelme az egész.”
az Atlanti tartományok vagy az északi területek egyike sem válaszolt a Global News észrevételeire a közzététel előtt.
pozitív lépés, de nem elegendő
Mulligan szerint míg Ontario helyesen cselekedett a fizetett betegszabadság program bevezetésével, ez elmarad attól, ami a COVID-19 önszigetelési követelményeinek kezeléséhez szükséges.
“ez pozitív lépés, de jelenleg nem elegendő a közegészségügyi igények kielégítéséhez” – mondta, megjegyezve, hogy azoknak, akik pozitív eredményt mutatnak a koronavírusra, legalább 10-14 napig kell izolálniuk.
“(három fizetett nap) támogatni fogja az embereket a tesztelésben, az oltásban és az otthon maradásban, talán néhány kezdeti tünettel. De ez nem segít nekünk a COVID terjedésének ellenőrzésében, ha az emberek nem maradhatnak otthon abban a hosszabb időszakban.”
Mulligan szerint a minimálbéres munkavállalók és “a magas kockázatú frontvonalban dolgozók” fogják érezni a legnagyobb nyomást.
“lehet, hogy úgy dönt, hogy e három nap után nem igazán van lehetősége, ha minimálbért keres, és úgy érzi, hogy nincs meg, amire szüksége van a számlák kifizetéséhez mostantól a több hétig, hogy menjen el, mielőtt visszatérítik” – mondta.
“az emberek a bizonytalanságnak ezzel a szintjével élnek, és ők azok, akikre még nem terjed ki teljes mértékben ez a program.”
Mikal Skuterud, a Waterloo Egyetem munkaügyi közgazdásza visszhangozta Mulligan észrevételeit.
“mi a célja ennek a politikának? Nos, ez a munkahelyi fertőzés csökkentése” – mondta. “Azt hiszem, az igazán nagy kérdés az, hogy ez megteszi-e vagy sem.”
rámutat a kitörésre a kanadai Posta létesítményében, Mississaugában, Ont., ahol körülbelül 80 alkalmazottnak azt mondták, hogy legalább 12 munkavállaló pozitív tesztje után önállóan elszigetelődjenek.
“nagyon küzdenek a munkahelyi kitörésekkel, és Kanadában az egyik legbőkezűbb fizetett betegszabadság-politikájuk van” – mondta.
Skuterud arra is kíváncsi, hogy a fizetett betegszabadság reflektorfénye “elvonta-e tőlünk más erőfeszítéseket, amelyek valóban hatékonyabbak lehetnek.”
a COVID-19 vakcinák bejutása a városi hotspotokba, valamint a gyorstesztek és a gyors antigéntesztek munkahelyi elhelyezése hatékonyabb módja lehet a vírus terjedésének megakadályozására-mondja.
még most, Skuterud azt mondja, látva az Ontario kormány és mások hallgatni az emberek igényeit fizetett betegnapok pozitív fejlemény.
“nem tehet semmit, csak jobbá teszi a dolgokat” – mondta. “Ez nem fogja rontani a dolgokat — ez biztos.”
— a fájlokat a Global News’ Rachel Gilmore