상황이 오해 될 수있는 여러 가지 방법이 있습니다,이것은 단지 구두를 의미하지 않는다. 그것은 신체 언어,태도 및 다른 사람과 상호 작용하는 방법을 의미 할 수 있습니다. 당신이 누군가를 지원할 때 당신은 항상 상황을 접근하고 다루는 지원 노동자로 몇 가지 하나를 이해하는 것이 가장 좋습니다 방법을 알고 얻을해야합니다. 언어 차이
다른 언어를 사용하는 사람에 대한 지원을 제공 할 때 그 사람에게는 어렵고 고립 된 경험이 될 수 있습니다.
사용자 정의 용지 받기
이 상황에서 그들이 말하는 언어와 그들이 실제로 접근하는 방식으로 편안함을 느끼는 언어를 정확히 이해할 필요가 있습니다. 그들의 가정에서 또는 배려 조정에서,그(것)들을 지원하고,개인으로 그(것)들과의 관계를 관련시키고 만드는 것은 사람을 더 안락한 시키는 것을 도울 것이다. 항상 상호 작용하거나 하나 통신하기 전에,항상 당신이 그들이 말하는 언어와 편안한 의사 소통의 방법을 알고 있는지 확인.


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작가 고용
너가 이것을 모르면 너는 클라이언트 필요에 관하여 정보를 알 것이다 친구,가족 구성원 또는 매니저를 물을 수 있는다.
그냥 당신이 어떤 언어 나 방법을 알고 가정하지 마십시오-하나는 의사 소통을 선호,이 개인에게 화가와 고통의 원인이되므로. 당신은 또한 통역의 목록을 제공 하 고 당신을 도울 수 있을 수 있습니다 귀하의 지역 성인 서비스 부서에 갈 수 있습니다. 전문 통역,개인이 심각한 토론이나 의사 소통 문제에 대해 다른 언어를 말할 때 또한 많은 경우에 사용할 수 있습니다.
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통역사가 항상 당신과 함께 있지는 않지만,그 사람과 의사 소통 할 수있는 다른 방법이 있습니다.
이 플래시 카드 또는 수화를 포함 할 수 있지만,또한이 당신에게 당신이 플래시 카드 또는 수화를 통해 함께 가서 언어를 배울 수있는 큰 이점을 줄 것이다. 이것은 다시 개인이 이 상황에 안락하 한 이다. 플래시 카드를 사용하는 제안 및 수화는 1 명의 사람과 정밀할지도 모른다 이것은 또 다른 한개에 어쩌면 잘 의미하지 않는다. 이것은 종교와 문화의 차이 때문일 수 있습니다. 우리가 친절한 제스처 또는 긍정적 인 신체 언어가 될 것이라고 생각하는 것에,이것은 그들의 문화와 의사 소통 방식에 매우 불쾌감을 줄 수 있습니다. 이것은 좋은 이유 왜 어떤 사람들 생각을 다시 확인 하는 것은 허용 하 고 다른 문화와 종교.
조난
사람들은 다양한 방식으로 다양한 사건을 처리합니다. 고통의 징후를 보일 수있는 어떤 것을 다룰 때,의사 소통 이외에 할 수있는 일은 거의 없으며 상황을 처리하는 방법은 종종 그것을 줄일 수 있습니다. 비록 사람이 고민 되 고의 징후를 보이고 있을 것입니다,그들은 실제로 원하는 것 보다 더 논의 하는 사람들을 압력을 하지 않도록 주의 해야 합니다. 그들이 내키지 않으면 너는 그때 누군가 다른 사람에게 말하고 싶으면 보고,그들의 가족의 일원,직원의 다른 일원 또는 가까운 가족 친구의 선택을 해보고 제안하십시요.
이 고민은 어떤 사람들에게는 충분할 수 있으며 자신의 불행이나 슬픔을 다룰 수 있으며 주변 사람들과 자신으로부터 여전히 추가 지원을 받고 있음을 알 수 있습니다. 누군가가 고통의 징후를 보이고있는 것은 평온하고 긍정적 인 방식으로 접근하는 것입니다. 이것이 올바른 방식으로 접근하지 않으면 위협적인 방법으로 보여 질 수 있고 당신이나 다른 사람들에게 위험이 될 수 있지만,어떤 시점에서 개인 안전이나 다른 사람들의 안전을 느낀다면 즉시 도움을 청해야합니다.
도움 받기
도움 받기는 일상 생활에서 누군가가 어느 시점에서해야 할 일입니다. 모두가 직면 한 모든 상황을 다룰 수는 없습니다. 각 사람은 자신의 제한이 없으며,이는 중요하며 위험을 감수하는 것보다 더 높은 수준의 성숙과 자기 인식을 보여줄 것입니다. 이것은 당신이 도움을 필요로 하는 경우에 당신이 필요로 하는 도움을 얻기의 많은 방법이 있다,부끄럽게 여기는 것을 아무것도 아니다. 당신은 당신이 상황을 처리 할 수 있도록 경험과 기술을 가진 가족,또는 다른 전문 동료에 문의 할 수 있습니다. 만약 당신이 상대하고있는 다른 사람이 괴로워하거나 공격적이된다면,결코 주저하지 말고 안심이나 도움을 청하십시오.
이것은 어떤 사람에게서 화가 나고,괴로워하고,공격적이며,대부분의 경우 분노로 진행될 수 있습니다. 그럼 당신은 가서 즉시 도움을 받아야합니다. 노기에 점진할 것이다 사람은 그들을 돕것을 해보고 있는 너에 항상 그것을 조준하지 않는다,다만 너가 그들의 얼굴안에 볼 것이다 격파의 형성이 있는다. 그 사람이 무엇을 할 것인지,자신이나 주변 사람들에게 무엇을 할 것인지 모르기 때문에 도움을 청해야합니다. 대부분의 경우 그들은 스스로를 해칠 것입니다. 어떤 조언과 도움을 찾는 것은 당신이 그들을 돕고 보호하기 위해 정확히 무엇을하고 있는지 그 사람에게 설명해야 할 첫 번째 단계입니다.
지원 제공 방법
고민하는 사람들을 돕기 위해 노력할 때,먼저 그들이 원하고 필요로하는 지원의 종류를 찾아야합니다. 일부-시간 그것은 그들 또는 손을 잡고 안심을 듣고 사람 처럼 간단 합니다. 개인에게 접근하고 원치 않는 지원을 제공 할 때,이것은 때로는 너무 적거나 전혀 제공하지 않는 것만 큼 손상 될 수 있습니다. 원치 않는 지원을 제공 할 수있는 위험이 있습니다-그 사람이 힘을 잃고 더 이상 자신을 돕거나 지원할 수없는 것처럼 느끼게합니다.
당신이 그들이 원하는 것보다 더 많은 것을 이야기하도록 강요 당했다고 느끼는 것을 방해하기 때문에 느낀다. 이 발생할 수 있습니다 주어진 전혀 거의 또는 전혀 지원이 있다면 관리하고 스스로 결정을 내릴 수있는 능력을 줄일 수 있습니다 도움과 지원에 대한 오버 의존하기 시작할 수 있습니다-사람이 고립 된 느낌 만들기 아무도 보호자 같은 느낌 또는 그들이 가지고있는 문제에 관심이 있습니다. 그들은 합당하지 않고 싫어한다고 느낍니다.
외부 세계의 관심과 관심의 부족에 매우 고민하고 화를 느낀다. 지원의 다른 유형을 보는 것은 3 수준에 있습니다 이것은-실제적인 지원-정보 제공,포옹 제공 또는 손 잡고,전화 통화,교통 또는 기타 실질적인 지원 제공,곤경에 처한 사람을 대신하여 누군가에게 연락하거나 적절한 전문가를 만나는 것입니다. 정서적 지원-듣기 기술 사용,상담 기술 사용. 즉시 긴급 지원-동료,직원의 수석 회원,적절한 전문가 또는 응급 서비스에서 즉각적인 도움을 소환.