Ontario lansează concediu medical plătit. Ar trebui alte provincii să urmeze exemplul?

după luni de presiune publică determinate de o creștere a cazurilor COVID-19, Guvernul Ontario și-a anunțat în cele din urmă programul de concediu medical plătit.

povestea continuă mai jos publicitate

programul Ontario COVID-19 pentru protecția veniturilor lucrătorilor este retroactiv, începând cu 19 aprilie și terminând în septembrie. 25. Acesta include accesul la trei zile de boală plătite, iar provincia a fost de acord să ramburseze angajatorilor 100% din salariul angajatului pentru până la 200 de dolari pe zi.

pentru unii, anunțul marchează o victorie pentru angajați, care a fost mult timp vine.

„este un progres pentru a vedea că acest lucru se întâmplă”, a spus Dr.Kate Mulligan, profesor la școala de Sănătate Publică Dalla Lana din cadrul Universității din Toronto.

dar mulți se întreabă dacă este timpul ca alte provincii să urmeze exemplul.

COVID-19: Ontarienii reacționează la anunțul de concediu medical plătit-Apr 28, 2021

în cazul în care există concediu medical plătit în Canada

în prezent, există doar alte două provincii care oferă concediu medical plătit în Canada: Quebec și Insula Prințului Edward (P. E. i).

povestea continuă mai jos publicitate

Quebec oferă două zile de boală plătite pe an după ce un lucrător a fost angajat timp de trei luni, în timp ce P. E. I. oferă lucrătorilor care au fost angajați timp de cinci ani continuu cu o zi de boală plătită pe an.

Codul federal al Muncii din Canada prevede, de asemenea, că lucrătorii pot lua cinci zile de boală neplătite pe an și că angajatorii reglementați federal trebuie să ofere cel puțin trei zile de concediu medical plătit pe an.

Mulligan spune că este un pic „mistificator” că Ontario a luat atât de mult timp să urmeze exemplul.

„într-adevăr nu ar trebui să fie o afacere mare”, a spus ea. „Nu este o idee bună din perspectiva sănătății publice că oamenii au nevoie de sprijin pentru a putea rămâne acasă (dacă sunt bolnavi) și că acei lucrători esențiali au nevoie de cel mai mult sprijin.”

guvernul federal a introdus prestația de boală de recuperare din Canada în noiembrie anul trecut, care oferă 450 USD după impozite pe săptămână timp de până la patru săptămâni pentru lucrătorii eligibili care se îmbolnăvesc de COVID-19.

povestea continuă sub publicitate

multe alte provincii fără planuri de concediu medical plătite au cerut Ottawa să dubleze acest fond prin bani necheltuiți din programul de repornire sigură — ceva ce liberalii au refuzat să facă.

prim-ministrul Justin Trudeau a declarat pentru Global News la începutul acestei luni că depinde de provincii să umple golurile în acoperirea beneficiului.

ce spun alte provincii

Miercuri, Columbia Britanică a adoptat o legislație care asigură lucrătorilor să obțină până la trei ore de concediu plătit pentru a se vaccina împotriva COVID-19, retroactiv până la 19 aprilie.

povestea continuă mai jos publicitate

Provincia asigură, de asemenea, locurile de muncă ale angajaților sunt protejate dacă iau până la trei zile libere neplătite. Dar cel mai recent buget provincial a făcut nici o mențiune de a asigura oricare dintre aceste zile sunt plătite.

„sunt dezamăgit că guvernul federal nu a văzut importanța unui program național cuprinzător de concediu medical plătit”, a declarat ministrul Muncii Harry Bains într-o declarație pentru Global News.

„în lumina acestui fapt, vreau să fiu clar, guvernul nostru construiește un program made-in-B. C. Pentru a continua munca noastră în sprijinirea columbienilor britanici prin această pandemie”, a adăugat el, fără a specifica cum ar putea arăta acel program.

presiunea se montează pe B. C. guvernul va institui programul provincial de salarizare a bolnavilor-Apr 27, 2021

Ministrul Finanțelor din Manitoba, Scott Fielding, a declarat în propria sa declarație că provincia sa analizează și soluții.

povești în tendințe
  • Ghislaine Maxwell a fost găsită vinovată că a ajutat-o pe Jeffrey Epstein să abuzeze Sexual fetele

  • Canada primele planului de pensii sunt merge mai mult decât planificat. Iată ce știm

povestea continuă mai jos publicitate

„mulți angajați din Manitoba primesc prestații de concediu medical plătite prin intermediul angajatorilor sau al contractelor colective de muncă și în prezent luăm în considerare modalități de a aborda lacunele din programarea federală și de a oferi opțiuni pentru a ajuta Manitobanii care nu sunt acoperiți în prezent de planurile angajaților”, a spus el.

între timp, alte provincii care au răspuns la știrile globale au arătat clar că nu se uită la un program provincial de concediu medical plătit.

un purtător de cuvânt al Ministerului Muncii și Imigrației din Alberta a enumerat în schimb programele existente de care lucrătorii pot profita, inclusiv prestația de boală de recuperare din Canada (CRSB) și până la trei ore de concediu plătit pentru a se vaccina.

Alberta oferă, de asemenea, până la 14 zile de concediu neplătit, protejat de locuri de muncă pentru angajații care se îmbolnăvesc.

adresându-se reporterilor miercuri, Don Morgan, ministrul relațiilor de muncă și siguranței la locul de muncă din Saskatchewan, a declarat că angajatorii sunt „din ce în ce mai fragili” și ar putea vedea „probleme grave” în cadrul unui program de concediu medical plătit.

povestea continuă mai jos publicitate

el a sugerat, de asemenea, bani de la Fondul Federal Safe Restart ar putea ajuta provinciile să plătească pentru un astfel de program.

un purtător de cuvânt al Ministerului Morgan sa referit la comentariile sale de la începutul zilei.

dar Mulligan a spus că angajatorii își plătesc lucrătorii pentru zilele de boală este o mișcare financiară mai bună pe termen lung decât suferința printr-o închidere legată de COVID-19.

Trudeau acuză NDP de a fi ‘nedumerit despre împărțirea puterilor’ peste concediu medical plătit-Apr 28, 2021

„știm că angajatorii au fost cu adevărat provocați în timpul COVID, la fel ca toată lumea, așa că cred că guvernul a fost reticent să le ceară să facă acest lucru”, a spus ea.

povestea continuă mai jos publicitate

„dar realitatea este că este în interesul angajatorilor să ofere aceste zile de boală pentru a evita o oprire … care este mult mai costisitoare pentru ei. Deci, într-adevăr, are sens peste tot în jurul.”

niciuna dintre provinciile Atlanticului sau teritoriile nordice nu a răspuns solicitărilor de comentarii ale Global News înainte de publicare.

un pas pozitiv, dar nu suficient

Mulligan spune că, deși Ontario a făcut ceea ce trebuie prin introducerea programului de concediu medical plătit, acesta nu respectă ceea ce este necesar pentru a aborda cerințele de autoizolare pentru COVID-19.

povestea continuă mai jos publicitate

„acesta este un pas pozitiv, dar nu este suficient pentru a satisface nevoile de sănătate publică chiar acum”, a spus ea, menționând că cei care testează pozitiv pentru coronavirus trebuie să se izoleze timp de minimum 10 până la 14 zile.

„(trei zile plătite) va sprijini oamenii să se testeze, să se vaccineze și să rămână acasă cu poate unele simptome inițiale. Dar nu ne ajută să controlăm răspândirea COVID dacă oamenii nu pot rămâne acasă pentru acea perioadă mai lungă.”

Mulligan spune că lucrătorii cu salariul minim și” cei care lucrează în roluri de prim rang cu risc ridicat ” vor simți cea mai mare presiune.

„s-ar putea să decideți că, după aceste trei zile, nu aveți cu adevărat o opțiune dacă faceți salariul minim și simțiți că nu aveți ceea ce aveți nevoie pentru a plăti facturile între acum și cele câteva săptămâni care trec înainte de a vă rambursa”, a spus ea.

povestea continuă mai jos publicitate

„oamenii trăiesc cu acest nivel de precaritate și aceștia sunt oamenii care nu sunt încă pe deplin acoperiți de acest program.”

Mikal Skuterud, economist al muncii la Universitatea din Waterloo, a repetat comentariile lui Mulligan.

„care este obiectivul acestei Politici? Ei bine, este pentru a reduce contagiunea la locul de muncă”, a spus el. „Și cred că întrebarea cu adevărat mare este dacă acest lucru va face sau nu acest lucru.”

el indică focarul de la o unitate Canada Post Din Mississauga, Ont., unde aproximativ 80 de angajați au fost informați să se autoizoleze după ce cel puțin 12 lucrători au dat rezultate pozitive.

Trudeau comentează completarea prestației federale din Ontario pentru concediul medical din cauza COVID-19-Apr 27, 2021

„s-au luptat cu adevărat cu focarele la locul de muncă și au una dintre cele mai generoase Politici de concediu medical plătit din Canada”, a spus el.

povestea continuă mai jos publicitate

Skuterud se întreabă, de asemenea, dacă lumina reflectoarelor privind concediul medical plătit ne-a „distras de la alte eforturi care ar putea fi de fapt mai eficiente.”

obținerea vaccinurilor COVID-19 în punctele fierbinți ale orașului, împreună cu punerea testelor rapide și a testelor rapide de antigen la locul de muncă, ar putea fi modalități mai eficiente de a preveni răspândirea virusului, spune el.

cu toate acestea, deocamdată, Skuterud spune că a vedea Guvernul Ontario și alții ascultând cererile oamenilor pentru zilele bolnave plătite este o evoluție pozitivă.

„nu poate face altceva decât să îmbunătățească lucrurile”, a spus el. „Nu va înrăutăți lucrurile — asta este sigur.”

Încărcare

— cu fișiere de la Global News’ Rachel Gilmore

Vezi mai mult

 se încarcă

publicitate

Aboneaza-te la actualizări de la Global Newssubscribe de la actualizări de știri la nivel mondial

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.