Ontario lanserar betald sjukfrånvaro. Bör andra provinser följa efter?

efter månader av offentligt tryck på grund av en kraftig ökning av COVID-19-fall har Ontario-regeringen äntligen meddelat sitt program för betald sjukfrånvaro.

Berättelsen fortsätter under annonsen

Ontario COVID-19 Arbetarinkomstskyddsprogram är retroaktivt, börjar 19 April och slutar den September. 25. Det inkluderar tillgång till tre betalda sjukdagar, och provinsen har kommit överens om att ersätta arbetsgivare 100 procent av arbetstagarens lön för upp till $200 per dag.

för vissa markerar meddelandet en seger för anställda som har kommit länge.

” det är ett genombrott för att se detta hända”, säger Dr.Kate Mulligan, professor vid University of Toronto Dalla Lana School of Public Health.

men många undrar om det är dags för andra provinser att följa efter.

COVID-19: Ontarians reagerar på betald sjukfrånvaro tillkännagivande-Apr 28, 2021

där betald sjukfrånvaro finns i Kanada

för närvarande finns det bara två andra provinser som ger betald sjukfrånvaro i Kanada: Quebec och Prince Edward Island (Pei).

Berättelsen fortsätter under annonsen

Quebec erbjuder två betalda sjukdagar per år efter att en arbetare har varit anställd i tre månader, medan Pei ger arbetare som har varit anställda i fem kontinuerliga år med en betald sjukdag per år.

Kanadas federala arbetskod anger också att arbetstagare kan ta fem obetalda sjukdagar per år, och att federalt reglerade arbetsgivare måste erbjuda minst tre dagars betald sjukfrånvaro per år.

Mulligan säger att det är lite ”mystifierande” det tog Ontario så lång tid att följa efter.

”det borde verkligen inte vara en stor sak”, sa hon. ”Det är en no-brainer från ett folkhälsoperspektiv att människor behöver stöd för att kunna stanna hemma (om de är sjuka), och att de viktigaste arbetarna behöver mest stöd.”

den federala regeringen införde Canada Recovery Sickness Benefit i November förra året, vilket ger $450 efter skatt per vecka i upp till fyra veckor för berättigade arbetare som blir sjuka från COVID-19.

Berättelsen fortsätter under annonsen

många andra provinser utan betalda sjukskrivningsplaner har uppmanat Ottawa att fördubbla den fonden genom oanvända pengar från Safe Restart — programmet-något som liberalerna har avböjt att göra.

premiärminister Justin Trudeau berättade för Global News tidigare denna månad att det är upp till provinserna att fylla luckor i förmånens täckning.

vad andra provinser säger

på onsdagen antog British Columbia lagstiftning som säkerställer att arbetare får upp till tre timmars betald ledighet för att vaccineras mot COVID-19, retroaktivt till 19 April.

Berättelsen fortsätter under annonsen

provinsen säkerställer också anställdas jobb skyddas om de tar upp till tre obetalda lediga dagar. Men den senaste provinsbudgeten nämnde inte att någon av dessa dagar betalas.

”jag är besviken över att den federala regeringen inte har sett vikten av ett omfattande nationellt sjukskrivningsprogram”, sade arbetsminister Harry Bains i ett uttalande till Global News.

” mot bakgrund av det vill jag vara tydlig, vår regering bygger ett made-in-BC-program för att fortsätta vårt arbete med att stödja Brittiska colombianer genom denna pandemi, ” tillade han, utan att specificera hur det programmet kan se ut.

Tryckfästen på B. C. regeringen att införa provinsiella sjuklön program-Apr 27, 2021

Manitoba finansminister Scott Fielding sade i sitt eget uttalande att hans provins också tittar på lösningar.

trendhistorier
  • Ghislaine Maxwell befunnits skyldig till att hjälpa Jeffrey Epstein sexuellt övergrepp flickor

  • Kanada Pensionsplan premier går upp mer än planerat. Här är vad vi vet

Berättelsen fortsätter under annonsen

”många anställda i Manitoba får betalda sjukskrivningsförmåner genom sina arbetsgivare eller kollektivavtal, och vi överväger för närvarande sätt att ta itu med luckor i federal programmering och ge alternativ för att hjälpa Manitobans som för närvarande inte omfattas av anställdas planer,” han sa.

under tiden gjorde andra provinser som svarade på globala nyheter det klart att de inte tittar på ett provinsiellt sjukskrivningsprogram.

en talesman för Albertas arbets-och invandringsministerium listade istället de befintliga program som arbetstagare kan dra nytta av, inklusive Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB) och upp till tre timmars betald ledighet för att bli vaccinerade.

Alberta erbjuder också upp till 14 dagars obetald, arbetsskyddad ledighet för anställda som blir sjuka.

tala till reportrar onsdag, Don Morgan, Saskatchewan minister för arbetsrelationer och säkerhet på arbetsplatsen, sade arbetsgivare är ”alltmer bräcklig” och kunde se ”allvarliga problem” under en betald sjukfrånvaro program.

Berättelsen fortsätter under annonsen

han föreslog också pengar från federal Safe Restart fund kan hjälpa provinserna att betala för ett sådant program.

en talesman för Morgans ministerium hänvisade till sina kommentarer från tidigare på dagen.

men Mulligan sa att arbetsgivare betalar sina arbetare för sjukdagar är ett bättre ekonomiskt drag på lång sikt än att lida genom en COVID-19-relaterad avstängning.

Trudeau anklagar NDP för att vara ’befuddled om maktfördelning’ över betald sjukfrånvaro-April 28, 2021

”vi vet att arbetsgivare verkligen har utmanats under COVID, precis som alla har, och så tror jag att regeringen har varit ovillig att be dem att göra detta,” hon sa.

Berättelsen fortsätter under annonsen

”men verkligheten är att det är i arbetsgivarnas intresse att tillhandahålla dessa sjukdagar för att undvika avstängning … Det är mycket dyrare för dem. Så verkligen, det är vettigt runt.”

ingen av Atlantprovinserna eller norra territorierna svarade på Global News begäran om kommentar före publicering.

ett positivt steg, men inte tillräckligt

Mulligan säger att medan Ontario gjorde det rätta genom att införa programmet för betald sjukfrånvaro, saknar det vad som behövs för att ta itu med självisoleringskrav för COVID-19.

Berättelsen fortsätter under annonsen

”Detta är ett positivt steg, men det räcker inte för att tillgodose folkhälsobehovet just nu,” sa hon och noterade att de som testar positivt för koronaviruset måste isolera i minst 10 till 14 dagar.

” (tre betalda dagar) kommer att stödja människor att bli testade, att bli vaccinerade och att stanna hemma med kanske några initiala symptom. Men det hjälper oss inte att kontrollera spridningen av COVID om människor inte kan stanna hemma under den längre perioden.”

Mulligan säger att minimilönarbetare och” de som arbetar i högriskfrontroller ” kommer att känna mest press.

” du kan bestämma att efter de tre dagarna har du inte riktigt ett alternativ om du gör minimilön och du känner att du inte har vad du behöver betala räkningarna mellan nu och de flera veckorna som går innan du återbetalas,” sa hon.

Berättelsen fortsätter under annonsen

”människor lever med den nivån av prekaritet och det är de människor som ännu inte helt omfattas av detta program.”

Mikal Skuterud, en arbetsekonom vid University of Waterloo, ekade Mulligans kommentarer.

” vad är syftet med denna policy? Tja, det är för att minska smitta på arbetsplatsen, ” sa han. ”Och jag antar att den riktigt stora frågan är huruvida detta kommer att göra det.”

han pekar på utbrottet vid en Canada Post-anläggning i Mississauga, Ont., där cirka 80 anställda har blivit tillsagda att självisolera efter att minst 12 arbetare testat positivt.

Trudeau kommenterar Ontario federal benefit top-up för sjukfrånvaro på grund av COVID-19-Apr 27, 2021

”de har verkligen kämpat med utbrott på arbetsplatsen och de har en av de mest generösa betalda sjukskrivningspolitiken i Kanada,” han sa.

Berättelsen fortsätter under annonsen

Skuterud undrar också om strålkastaren på betald sjukfrånvaro har ”distraherat oss från andra ansträngningar som faktiskt kan vara mer effektiva.”

att få COVID-19-vacciner till stadens hotspots, tillsammans med att sätta snabba tester och snabba antigentester på arbetsplatsen, kan vara mer effektiva sätt att förhindra att viruset sprids, säger han.

men för tillfället säger Skuterud att se Ontario-regeringen och andra lyssna på människors krav på betalda sjukdagar är en positiv utveckling.

”det kan inte göra annat än att göra saker bättre”, sa han. ”Det kommer inte att göra saker värre — det är säkert.”

laddar

— med filer från globala nyheter’ Rachel Gilmore

Visa mer

 laddar

annons

prenumerera på uppdateringar från globala Nyheterunsubscribe från globala nyhetsuppdateringar

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.