Varför utöka ditt företag internationellt

världen blir mindre varje dag, särskilt för ägare av små och medelstora företag. Baserat på foreign exchange company OFXS andra årliga SMB-Konfidensindikator, som undersökte 500 små och medelstora företag (SMB), är 57 procent både positiva och säkra på att bedriva verksamhet internationellt. Cirka 63 procent rapporterar blomstrande tillväxt när de expanderar till internationella marknader.

internationell eller global expansion är en strategi som företag använder för att komma in på nya utomeuropeiska marknader. Varför expanderar företag internationellt, och varför bör du överväga att ta ditt företag globalt?

anledningar till att företag expanderar internationellt

företag som redan trivs på hemmamarknaden kan fråga sig själva, ” varför expandera globalt?”Om du frågar fem företagare varför de valde att expandera utomlands får du 10 olika svar. Men i allmänhet är orsakerna till internationell expansion vanligtvis lika.

för det första finns det potential för ökade intäkter och kostnadsbesparingar. Att expandera din marknad hjälper dig att hitta nya kunder, vilket resulterar i mer försäljning samtidigt som du sänker driftskostnaderna och sparar företagets pengar. Dessa utvidgningar öppnar också nya marknader och kundbaser, så att du kan utforska delar av världen som tidigare var stängda för dig.

andra orsaker till internationell expansion är diversifiering, tillgång till nya talanger med mer varierande utbildning och språkkunskaper och att få en fördel över tävlingen. Även dina närmaste konkurrenter kommer inte att fortsätta om de inte arbetar på en global marknadsplats.

den sista anledningen till att företag expanderar globalt är deras rykte. Going global hjälper till att bygga varumärkesigenkänning och trovärdighet som kan hjälpa till att locka nya kunder.

bästa praxis för att expandera ditt företag internationellt

om du inte är säker på var du ska börja, här är några bästa metoder för att expandera ditt företag internationellt.

börja med att testa marknaden. Har du en unik produkt eller tjänst som hjälper dig att lyckas på marknaden, eller kommer du att konkurrera med befintliga företag?

Därefter måste du förstå och bestämma din operativa struktur. Kommer du att inrätta ett helt oberoende kontor och skicka din befintliga personal utomlands, eller kommer du att anställa anställda från det land du vill expandera till vem som kan hjälpa dig att integrera med lokalbefolkningen, marknaden och kulturen? Med tanke på hur och vem du ska anställa är en stor del av att ta ditt företag globalt, och det finns många steg du måste tänka på när du anställer nya anställda på din expanderade marknad.

lönealternativ och deras konsekvenser kommer nästa. Länder kommer att ha olika krav när det gäller saker som lön, skatter och förmåner som du har att erbjuda för att hålla dig kompatibel.

slutligen, ta dig tid att fördjupa dig i kulturen. Gå inte in på en ny marknad och anta att du vet bäst, särskilt om du inte redan är bekant med landet, dess kultur och dess folk. Närma dig varje ny marknad med ett öppet sinne och sök hjälp från lokala företag eller anställda som kan hjälpa dig att fördjupa dig helt i kulturen.

lär dig hur vi kan hjälpa

om du planerar att ta ditt företag globalt i framtiden, kontakta Globalization Partners idag för att lära dig hur vi kan hjälpa till med din planerade internationella expansion.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.